“我们正在抓紧时间联系对接企业，确保正月初九的专场招聘会顺利举行，让更多求职者能在宁乡找到自己满意的工作。”1月25日，记者在宁乡市人社局内见到不少工作人员正在加班，赶着年前敲定招聘会的各项工作。
春节临近，楚沩大地“春风”拂面，为做好春节前后务工人员服务保障工作，宁乡市人社部门定于正月初九启动2025年“春风行动”暨“宁聚‘湾’力量 星火暖宁乡”专场招聘会，搭建就业“供需桥”，推动企业与人才的“双向奔赴”。
每年春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，宁乡市结合自身需求主动谋划，在2024年12月就对全市重点工业企业组织开展企业用工情况监测调研，研判春节前后企业用工需求变化;并根据摸排的企业缺工情况，细化岗位需求清单，广泛发布推送。
同时，成立粤港澳大湾区劳务协作小分队、送岗下乡小分队、校园招聘小分队、线上直播小分队、民企招聘小分队5个援企招聘小分队，通过多渠道、多形式开展招聘活动，真正为企业招工做好全方位服务。
“真是没想到在翡翠湖商场采购年货，还能现场通过咨询了解到就业信息。”1月23日，腊月廿四，正是南方小年，应届毕业生刘天奇高兴地说：“自己一直关注着家乡的发展情况，所学专业也与家乡企业匹配，希望能在家门口工作。”
这一幕发生在2025年宁乡市首场就业服务进商圈活动现场，作为2025年“春风行动”的预热，宁乡市人社局抓住年前市民群众采购年货的特点，在人流量较大的商场内搭设展台、发放招聘信息，将年后专场招聘会的资讯传递到更多就业者手中。
2025年的“春风行动”将持续100天。活动期间宁乡人社部门将采取大型招聘、送岗下乡、劳务协作、校园招聘、线上直播等方式，组织开展线上线下招聘活动100余场，到现场招聘的企业将超过1000家次，提供就业岗位1万个。
同时，宁乡还首次邀请粤港澳大湾区企业参加专场招聘会，10家优质企业携4000余优质岗位到宁乡招贤纳才，从宁乡市人社局掌握的企业招聘信息显示，很多企业招聘需求不乏高端岗位，体现出企业对高精尖人才的渴求。
宁乡市人社局党组书记、局长，市委组织部副部长(兼)喻宏建表示：“春节期间，外出务工人员、应届毕业生、务农的劳动人员都会回老家，他们在年后找工作、换工作有很大需求，而企业也想着能招到一批高质量人才，因此我们提前筹划节后用工保障和供需对接，为宁乡高质量发展提供强有力的人力资源支撑。”
据悉，专场招聘会为民营企业、中小微企业等用人单位解决人才需求的同时，也为广大求职者搭建了“家门口”就业的服务桥梁，在求职者和企业之间构建了一条条精准对接渠道，实现企业、个人和社会的共赢。
“这次的招聘宣传发动早——2025年春节前就启动‘春风行动’预热，覆盖广——29个乡镇街道全部参与，线上线下、市域内外形式多样。”长沙格力暖通制冷设备有限公司的人力资源负责人对记者表示：感谢主办方给我们提供这样招聘的平台，面对面的招聘让我们可以和求职者近距离接触，了解他们的求职诉求，以便及时调整公司的招工政策，从而广纳贤才，促进企业发展。
春节过后，宁乡市将落实“春风行动”专项服务活动总体部署要求，千方百计拓展就业岗位，多措并举支持多渠道灵活就业行动，确保全市就业局势总体稳定，确保企业用工得到保障，全力服务“工业强市幸福宁乡”战略目标。(记者林洛頫)
